■应对
有压力才有动力。付文才表示，我省将针对不同就业人群，千方百计抓好就业工作。
针对农村劳动力转移就业工作，河北省将进一步加大培训补贴投入，扩大技能培训和创业培训规模。“我们要依托基层服务平台，加强劳务输出组织工作，每个市、县都要成立劳务派遣公司，加快形成以公共就业服务机构为主导、中介机构市场化运作的劳务输出工作机制。”付文才说。
专访·人才
河北将建8个平台吸引人才
■现状
“十二五”时期，作为河北省新增长极的环首都经济圈、沿海经济带和冀中南经济区建设将进入跨越式发展阶段，这对人才队伍建设提出了新的更高的要求。
有关资料显示，在全国11个沿海省份人才竞争力排名中，我省仅排在第8位，与京津和发达省份相比，吸纳人才的载体功能弱，在区域竞争中处于相对不利地位。人才配置不合理，真正在科研、生产一线从事技术开发、推广和应用的人员仅为19%。
■应对
付文才说，为吸引人才，河北省将依托开发区、骨干企业、高校科研院所，建设一批吸纳承载力强的创业载体，重点建设好京津高层次人才创业园、京津人才家园、留学回国人员创业园、博士后科研工作站、博士后科研流动站、技能大师工作室、重点实验室、重点研发中心等8个平台。
河北将大力推进京津冀区域人才合作工程；实施技能大师培养工程；积极推进人才信息化工程，加快建设人才资源公共信息平台和公共服务平台，建立全省统一的人才信息数据库。加大引进国外智力工作力度，引进海外高层次专家和紧缺人才。（河北青年报记者李国静）
【责任编辑：孙婷】
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