2010年排查确定的370个后进村中321个实现转化；118名乡镇挂职干部引进资金7678万元，为群众办实事、好事2762件
河北新闻网讯（河北日报记者马路、通讯员常世勇）2010年排查确定的370个后进村中321个实现转化；118名乡镇挂职干部引进资金7678万元，为群众办实事、好事2762件；截至2010年11月底，全市完成规模以上工业增加值218.5亿元，同比增长17.9%，城镇固定资产投资330.9亿元，同比增长41.5%……创先争优活动开展以来，衡水市以“组织创星级、党员争标兵、工作晋位次”为目标，建立起争标晋位长效机制，全市各项工作顺利推进。
如何切实激发全市基层党组织和广大党员参与创先争优活动的积极性？衡水市按照分级定标、因类施治、强化引导、逐年提升的原则，引导全市基层党组织和党员在“创先”上定责任、在“争优”上明措施、在“晋位”上用力量，建立健全了“三位一体”争标晋位目标体系，即在全市基层党组织中推行星级化管理，立标定位、夺旗争星；在全市党员中开展岗位竞赛，分系统、分行业、分部门树立党员标兵；在全市各级各单位中开展业务比武、技能练兵，推动业务工作晋位次、上水平。
在组织创星级中，该市根据“五个好”的标准，对基层党组织评定星级，共分五个等次。党员标兵则对照“五个模范”的标准来评定。同时，要求各级各部门、各行业、各领域按照完成中心工作和重点任务的效果水平，推进全局工作的创新思路、举措和成效，服务群众办实事的措施和效果，本单位业务工作在本地、本系统年度位次的升降等四个工作提升的标准来明确晋升位次。
为推动争标晋位活动扎实开展，该市建立以“定期调度、明查暗访、承诺公示、结果运用”为主要内容的工作推进机制。先后3次召开调度会，采取现场观摩、会议交流等形式，交流经验，推动工作，督促后进；集中开展督导6次，随机抽查4次，对发现的问题限期整改；督促活动单位对党组织和党员承诺践诺情况在一定范围内定期公示；对争标晋位开展情况定期总结、命名表彰，并将其作为县（处）级单位党组织及其党员评优评先、党员领导干部提拔使用的重要依据。
该市还借鉴抓典型、抓示范、抓点带面的成功经验，在继续宣传林秀贞、吴殿华等先进典型的基础上，又挖掘培树了枣强县芍药村党总支书记、“全国抗震救灾模范”王文忠这一先进典型。把枣强县芍药村党总支和王文忠作为全市“创先争优”活动的旗帜、标杆，组织实施了“十优百旗千星”工程。
同时，该市有效整合党员干部现代远程教育网络、党建信息网和党委机关手机短信平台以及新闻宣传、文艺宣传和社会宣传等各种宣传资源，在全市营造创先争优的强大声势和浓厚氛围。活动开展以来，全市广大党员干部积极“下基层、解难题、送温暖”，解决群众关心的热点难点问题67243个。
【责任编辑：刘雪伟】
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