河北新闻网讯(钱宝琦、李雅宏、吴俊勋)今年，共有来自国内外数十所著名高校的613名研究生落户唐山，同比增加9.2%，引进数量再创历史新高。“十一五”期间，唐山市以人才强市战略为总揽，大力实施高层次人才引进工程，共引进高层次、高技能紧缺人才4.37万名。
近年来，随着经济社会快速发展，唐山原有的人才结构、人才数量、人才层次已经无法适应新的需要，加之北京、天津对唐山人才的虹吸效应，致使该市人才不足的状况更为严重。为此，唐山市以人才强市战略为总揽，采取专场招聘、赴外引才、借会荐才、海外觅才等各种方式，大力实施高层次人才引进工程。5年来，引进研究生2207名(博士、博士后171名)，企业家和高级经营管理人才1566名，高技能人才8952名，紧缺专业本科生3.1万名。这些人才主要充实到以曹妃甸为龙头的唐山湾“四点一带”、凤凰新城等四大主题功能区以及千个在建续建重点项目建设一线。
据不完全统计，目前全市硕士以上人员中，253人担任了大中型企业负责人，有576人担任了重点攻关项目负责人或行业科技带头人；承担科研课题916项，其中国家级46项、省部级311项；取得创新科研成果813项，其中9项达到国际先进水平，124项达到国内领先水平，这些创新成果中，6项获国家级奖励，203项获省级奖励，683项获国家专利。
在实施“刚性引才”工程的同时，“柔性引智”工程也实现了高端化、常态化。建立“两院院士工作站、企业博士后工作站和高校研究生社会实践基地”，是唐山市柔性引进高层次人才智力的浓重一笔。目前，唐山市已在开滦、唐钢、曹妃甸工业区、河北联合大学等12家单位建立院士工作站，聘请46名两院院士为“市政府特邀院士”。先后举办了“唐山科学发展示范区建设两院院士高层论坛”、“唐山市首届特邀院士年会暨高端人才智力项目洽谈会”等重大活动，院士们围绕科学发展示范区建设、唐山湾“四点一带”开发建设、装备制造、高新技术等重大课题把脉献策，开展智力合作项目27项，已有“高速动车组双弓受流技术”、“燕山野生资源及新品种引进”等18个项目进入推广阶段。
积极深化与国家重点高校的合作，提出了“重点高校从京津突破，京津高校从清华突破，全面合作从项目突破，高层次人才引进从挂职突破”的工作思路和具体方案，先后建成了唐陶、惠达、开滦、建龙钢铁集团等8家博士后科研工作站，确定科研项目13项。唐陶的“纺织用高性能磨擦盘”、“环保用微孔陶瓷滤料”项目，唐钢的“电场作用下改善提高连铸坯质量”项目已应用到生产之中，对推进企业技术创新、吸收转化高科技成果起到了积极促进作用。其中，开滦集团博士后科研工作站被评为全国优秀博士后科研工作站。建立了清华、北大、中国农大等7所高校“研究生社会实践唐山基地”，组织154名博士、硕士来唐挂职，对唐山的新民居规划、新农村建设、技术成果转化等方面起到了重要支撑作用。
【责任编辑：孙婷】
参与留言
