河北新闻网讯(安志宏、刘剑英)没有与用人单位签订劳动合同，甚至连用人单位名称都不知道，如何为这些农民工讨薪？邯郸劳动监察部门最近开始实行无证据投诉受理办法。
据介绍，按照常规，投诉方首先要向劳动监察部门提供被投诉单位的具体名称、双方签订的用工合同以及出工记录等相关证据，这对于劳动监察部门下一步的工作至关重要。但拿着这些证据讨薪的农民工只占少数，一些人只能提供出自己在哪儿干活、谁介绍自己来的，其余的就不知道了。
邯郸市人力资源和社会保障局劳动监察大队的有关负责人告诉笔者，目前在建筑行业，工程分包的情况比较普遍，有些工程已经被多级分包，哪一级的工程款不到位都会导致欠薪发生。工作在最基层的农民工要想弄清这些情况很难。这个时候，即便农民工提供不出相关证据，工作人员也会先受理，再按照他们提供的“蛛丝马迹”去一步步确定相关的责任单位，但这种调查对于工作人员来说非常困难，调查过程中要一步步地寻找相关证据。
采访中，工作人员向笔者讲述了前不久的一个投诉案例。邯郸县的几名农民工在马头一家建筑工地干活后被欠薪，来投诉时只依稀记得工地挂着的条幅上写着某家企业的名字，其他有用的线索再也提供不出来。工作人员先是找到了条幅上写的那家单位，但这家单位只是该工程的业主单位，并不是建筑单位。工作人员又通过这家业主单位找到了建筑单位，再一步步找到分包单位，通过核对该单位的考勤表、工资造表等情况，最终确认这些工人确实在此工作过，并成功为他们讨回了欠薪。
邯郸市劳动监察部门的工作人员表示，尽管监察部门推出了无证据投诉受理办法，但还是要提醒农民工朋友，进城务工一定要选择正规的用工单位，并和用人单位签订劳动合同，这样在用人单位欠薪时才能更有效地维护自己的合法权益。
【责任编辑：孙婷】
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