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1.9万人赶场秋季人才交流会
同期网络招聘会火爆

2010-11-01 06:15:56 来源:河北新闻网

同期网络招聘会火爆

河北新闻网讯(燕赵都市报记者王丽)为期两天的河北省秋季人才交流会10月31日落幕,千余家用人单位共提供1.5万个岗位,约有1.9万人进场求职,略少于去年的2万多人。而同期举办的网络招聘会却十分火爆。记者了解到,河北省人才网的网络大会将持续至15日,搜才网则持续至20日,求职者仍可浏览企业信息,选择岗位。

■求职者:青睐网络求职

“一想到招聘会,脑子里就会出现里三层外三层挤着投简历的情景,别说和用人单位交流,能看清招聘信息就不错。”正在某单位实习的小张告诉记者,今年他放弃了到招聘会找工作,而是从网上看看有没有合适的招聘信息。

记者从搜才网、博才网等人才网站获悉,网络求职从10月25日就逐渐热了起来,10月30日、31日达到最高峰。搜才网10月30日、31日每天都新增会员近千人,每日的简历投递量达4.5万余人,比平时多了七八千人,博才网的点击量也比平时多了4000多次。而为期两天的河北省秋季人才交流会约有1.9万人进场求职,略少于去年的2万多人。

■用人单位:网络招聘成重要手段

不只求职者青睐网络求职,网络招聘也逐渐成为用人单位的重要招聘手段。记者发现,大部分用人单位表示网络招聘和现场招聘各占半壁江山。对于此次人才交流会岗位数量最大的销售人员招聘,大部分用人单位都表示没有“吃饱”。河北某医药公司的招聘专员告诉记者,他在此次招聘会上收到160余份简历,根据以往经验,能到场面试的人员约20人,参加岗位培训的约七八人,最终上岗的约三四人,而公司需要的销售人员是20人。对于参加面试人员数量较少的现象,该招聘专员分析称,“销售类岗位很多,经常是用人单位追着求职者,因此求职者不太珍惜面试机会。”为了满足用人需求,单位经常是一面参加现场招聘会,一面常年在网络上刊载招聘信息。

虽然现场招聘的结果一般,该招聘专员仍表示更青睐招聘会现场的求职者。

■专家建议:网络与现场求职并重

河北省人才市场相关负责人表示,大型综合招聘会确实存在求职效率不高的现象,但对于需要多种人才的企业和岗位需求较宽泛的求职者而言,还是一种重要的求职方式。网络求职、专场招聘会和综合性招聘会等多种招聘形式并存,这对求职者而言是好事,求职者最好能够网络求职与现场求职“两手都要抓”,提高求职命中率。

【责任编辑:李瑾】 1.9万人赶场秋季人才交流会
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