河北新闻网讯（河北日报通讯员骆志胜 记者四建磊、苏励）9月2日，在黄沙矿采煤区会议室，全国劳模、优秀共产党员郭兰印正在讲台上讲述自己学习“831工作法”的心得，台下32名共产党员和入党积极分子时而用心记录，时而提问讨论，整个课堂气氛非常热烈。这是黄沙矿采煤区正在上微型党课的一幕。
建设学习型党组织，基层党员是重要一环。对于冀中能源这样横跨河北、外联晋蒙，拥有119个矿厂、2.4万多名基层党员的大型国有企业来说，让学习活动贴近基层党员显得尤为重要。针对普通党员难有时间集中脱产学习的特点，该集团推行了微型党课，以一个党小组或党支部为单位，灵活掌握上课时间，随机安排学习人数；上课方式一改传统党课专家领导讲、普通党员听的模式，要求每名党员结合自己的本职工作和经验体会上台演讲，以讲促学。截至目前，微型党课已经覆盖了该集团12000多名党员。
云驾岭矿是冀中能源最早开展微型党课的单位之一。该矿党委过去一直坚持矿级党员领导干部和各基层党支部每季度至少上一次大党课，收到了一定的教育效果。但这种方式也存在着不足：方法不够灵活，覆盖面受到局限。为弥补不足，矿党委推出普通党员轮流上微型党课活动，设立党小组的以党小组为单位，不设党小组的以支部为单位，人数可多可少，时间可长可短，内容可深可浅，重点保证微型党课质量和听课人数。党员上微型党课充分利用党小组会、党员活动日、学习日。上微型党课教育形式可以是理论探讨，也可以是经验交流、事迹演讲，可以是谈心得体会，还可以是讲感受和亲身经历等。
为了提高学习效果和微型党课质量，黄沙矿明确要求，党小组每月至少开展两次微型党课，每名党员每半年要上台演讲一次；演讲主题由主讲人自己选择，然后交由党支部书记审阅通过；微型党课由党员干部、普通党员和预备党员参加，并积极吸引普通职工旁听，扩大教育面。云驾岭矿要求党支部指定专人定期检查和更换党课内容，以使党课与实践紧密对接；每位党员的教案都要备案检查，每年进行一次评比，对教案质量前十名给予奖励，并在年终评优中优先考虑。
“微型党课摈弃传统模式，变一人讲为大家讲，创新了主体，创新了内容，创新了载体，增强了党课教育的吸引力，不仅提升了党员素质，同时也提高了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，增强了工作活力，”黄沙矿组织人事部部长吕海廷欣慰地向笔者介绍，截至今年8月底，该矿矿井实现连续安全生产1235天，原煤产量、利润、成本等指标均创历史最好水平，这与微型党课润物无声的教育密切相关。冀中能源党委宣传部部长杨佑田说，微型党课正在全集团推广，预计到2013年，企业建设学习型党组织活动开展面达到80%以上，到2015年冀中能源建设学习型党组织全面展开。
【责任编辑：李莎】
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