河北新闻网讯(燕赵都市报记者刘红)记者9月10日从河北省总工会获悉,省总工会决定今年在全省职工中广泛开展“我工作、我快乐”心理健康主题教育服务活动,层层建立职工心理健康咨询服务网络,努力让每一名职工更加热爱生活、珍惜生命、快乐工作。据悉,在全省范围内统一开展职工心理健康教育服务活动,这在全国尚属首创。
为将该活动搞好,省总工会日前制定下发了该活动实施意见,要求各级工会根据不同企业的不同特点和职工的不同心理特征,坚持“一把钥匙开一把锁”,注重解决好职工因职业和工作压力、利益调整和个人权益受损、社会丑恶现象和人际关系、个人婚恋和家庭矛盾等多方面引发的心理问题。
为增强活动的时效性和针对性,我省各级工会将通过建立和完善职工心理健康教育培训机制、咨询服务机制和心理危机干预救助机制,强化人文关怀和心理疏导,化解职工“心结”,让职工有尊严地工作和生活。
据了解,省总工会将构建由心理研究机构和医疗服务机构专业人员组成的“职工心理健康服务团”,负责指导全省职工心理健康服务的计划、组织、宣传、评估等工作。同时争取用两三年时间,为各设区市、县以及大中型企业每个单位培训一名取得国家认证的“心理咨询师”。省、市总工会将组织“职工心理健康知识讲师团”,聘请知名心理专家,有计划地到企业职工中进行心理咨询和心理健康专题讲座。
在实施此项活动时,坚决防止和避免个别极端行为,建立“企业职工心理健康状况调查和评估系统”以及“职工心理健康档案”;企业将在专家指导下定期开展“职工心理健康测评”和心理问卷调查,对本企业职工心理健康作出评估;开发《企业职工健康管理信息系统》,为每位职工特别是进行过心理咨询的职工建立心理档案,对职工心理健康进行动态监控;同时,搞好心理危机救助,省、市总工会将建立职工心理危机预防、预警和干预机制,建立“心理危机救助专家库”并建立相应的值守制度,以备应急出场实施救助;编制心理危机干预救助应对预案,训练有关专业人员;设立工会“心理救助电话”并向职工公布。
【责任编辑:王谦】